タイムカード形式で始業時間と終業時間・休憩時間を入力すれば、就業時間の合計を算出し、時給を入力すれば支給額を算出できますので、パート社員の給与計算を手計算でする場合に比べて大幅な事務労力の合理化が可能になります。